查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 管理学
 南开大学 / 管理学
正确率:100%

根据双因素理论,保健因素不但能直接起激励员工的作用,而且能预防员工的不满情绪。()

A.正确

B.错误

  积分
管理学
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 引用中间件时后面的数字代表的是中间件的执行顺序,例如 ‘AdvanceSpider.middlewares.ProxyMiddleware’:543 中的543。()网络爬虫与信息提取
  • 智力发展是心理健康的基础,而心理健康是智力发展的标志之一。()小学生心理健康教育
  • 标志着20世纪30年代长篇小说艺术高峰的作品是()大学语文(2008版)
  • 建筑物的耐火等级是由其组成构件的燃烧性能和耐火极限来确定。()房屋建筑学
  • 对可生化性差的废水,应利用对数生长期的微生物处理,因为此时微生物生长繁殖快,代谢活力强,能大量去除废水中的有机物。()环境工程微生物学
  • 自上而下的制度改革成本很大,很容易被模仿,而自下而上的改革可以克服这个问题。()当代中国经济(尔雅)
  • 热门题库

    • ●   《现代大学与科学(尔雅)》 题库
    • ●   《税收制度与税务筹划》 题库
    • ●   《基础审计学》 题库
    • ●   《电工电子技术及应用》 题库
    • ●   《自动控制工程基础》 题库
    • ●   《药理学》 题库
    • ●   《DirectX程序设计》 题库
    • ●   《乳品科学与技术》 题库
    • ●   《大学英语2(本科)》 题库
    • ●   《外贸函电》 题库
    • ●   《食品包装学(本科)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分