下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是()。 - 查题网

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南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.部门成本节约奖

B.计件制

C.组织利润分享

D.佣金制

积分

战略人力资源管理

参考答案：

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佳题速递：

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