“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。() - 查题网

>> 大连理工大学 / 创新思维与创新管理

大连理工大学 / 创新思维与创新管理

正确率：100%

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()

A.正确

B.错误

积分

创新思维与创新管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种()计划，也是一种最古老的绩效激励计划。绩效与薪酬管理

如果上市公司2018年需要公开增发股票，那么其存在通过盈余管理调节2015年、2016年和2017年利润的动机。()会计职业判断和职业道德

可行性研究主要包括哪些方面()。管理信息系统

适合临时再保险合同的是()保险经营管理

临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。()工作分析的理论和技术(1)

流行文化的接受者以下面哪一类群体为多?()文化地理（尔雅）