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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
在薪酬战略与组合战略的整合理论中,()是指薪酬战略与人力资源战略其他方面的整合。
A.纵向整合
B.整体整合
C.横向整合
D.平行整合
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绩效与薪酬管理
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