查题网
  • 学科
  1.  >>  大连理工大学 / 人才测评理论与方法
 大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%

建立胜任力模型的第三步是()。

A.信息收集和准备

B.模型开发

C.模型验证

D.模型应用

  积分
人才测评理论与方法
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 儿童心理发展主客观因素的相互作用,是在儿童()中发生的。学前儿童心理学
  • 形成权包括()。民法
  • 五输穴中“主逆气而泄”的穴是:()腧穴学B
  • 菜单设计应达到的标准不包括哪一项?()餐饮企业管理
  • 年数和折旧法是一种加速折旧的方法。()工程经济学
  • 设法去掉信号数据中的冗余,就是数据压缩。()多媒体技术
  • 热门题库

    • ●   《国家公务员制度概论》 题库
    • ●   《城市轨道交通系统运营管理》 题库
    • ●   《平面设计》 题库
    • ●   《医院管理学》 题库
    • ●   《创新教学》 题库
    • ●   《天然药物化学(专)》 题库
    • ●   《采油工程方案设计》 题库
    • ●   《内科护理学(含传染病护理)(专)》 题库
    • ●   《土木工程施工技术》 题库
    • ●   《信息技术与教育技术(1)》 题库
    • ●   《Android网络开发技术》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分