查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源开发
搜索
南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
在人力资源开发活动中,培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。()
A.正确
B.错误
积分
人力资源开发
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
投标文件技术评审的目的是确认和比较投标人完成招标项目的技术能力以及他们施工方案的可靠性。()
工程招投标与合同管理
我国股份有限公司发行境内上市外资股一般采取分配方式。()
证券发行与交易实务
全面依法治国,总目标是()。
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
建设工程项目开工前,工程质量监督的申报手续应由项目()负责。
建设工程施工管理
提出假设常用的方法是算法式和抽象式。()
心理学
系统性提出人力资本理论的学者是(),又被称为“人力资本之父”。
饭店业人力资源管理
热门题库
●
《天然药物化学(专)》 题库
●
《幼儿园语言教育活动及设计》 题库
●
《经济法与建设法规》 题库
●
《电子商务网页制作》 题库
●
《动物寄生虫病学(本科)》 题库
●
《法律文书写作(1)》 题库
●
《国际市场营销学》 题库
●
《初级日语(一)》 题库
●
《中国现当代文学名著导读(1)》 题库
●
《网络与信息安全技术》 题库
●
《汽车安全技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分