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 华中师范大学 / 薪酬与绩效管理
正确率：100%

福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。()

T.对

F.错

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薪酬与绩效管理
 参考答案：
 佳题速递：
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