()是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。 - 查题网

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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

()是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。

A.信度

B.普遍适用性

C.效度

D.合法性

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公共部门人力资源管理

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