员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的，针对的是员工未来的工作绩效。() - 查题网

>> 东北财经大学 / 绩效管理B

东北财经大学 / 绩效管理B

正确率：100%

员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的，针对的是员工未来的工作绩效。()

A、错误

B、正确

积分

绩效管理B

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

企业精神是道路运输企业文化的核心内容。()现代企业管理

弘扬中华优秀传统文化。立足乡村文明，吸取城市文明及外来文化优秀成果，不断赋予时代内涵，丰富表现形式，为增强文化自信提供优质()。形势与政策

一批产品共100个，其中有10个次品，以X表示任意取出的5个产品中的次品数，则X的分布律为()。概率论与数理统计

葡萄糖的有氧氧化过程有几步消耗高能化合物ATP的反应：()生物化学

()是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。职业生涯设计

技术影响因素包括()。市场调查与预测