测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和()。 - 查题网

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东北财经大学 / 人力资源管理

正确率：100%

测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和()。

A、随机误差

B、系统误差

C、偏差

D、登记误差

积分

人力资源管理

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