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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
根据工作特征模型,工作激励设计可以从如下方面着手:()
A.技能多样性
B.任务完整性
C.任务重要性
D.自主性
E.反馈程度
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战略人力资源管理
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