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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

此处所说的岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评所依据的“人一岗”匹配理论,即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。()

A.正确

B.错误

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人员素质测评理论与方法
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