查题网
  • 学科
  1.  >>  福建师范大学 / 人力资源管理学
 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工,需要什么类型的员工。()

A、错误

B、正确

  积分
人力资源管理学
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 在数据字典中,不需要完全描述数据流图中的元素。()数据库基础与应用
  • 相同质量的烃,完全燃烧,消耗的O2越多,烃中H的百分含量越高。()有机化学
  • 个别化学习教学模式的最大优点是教学效率高,且以教师向学生的单向传授为主。()现代教育技术
  • 长期股权投资采用成本法核算,应当调整股权投资帐面价值的情况有()。财务会计(1)
  • 保险合同中规定有关保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的()。商法学
  • 按照()分类,导轨副可分为滑动导轨、滚动导轨、流体介质摩擦导轨、弹性摩擦导轨。机械制造自动化技术
  • 热门题库

    • ●   《人力资源管理(一)》 题库
    • ●   《审计原理与实务》 题库
    • ●   《中国特色社会主义理论体系》 题库
    • ●   《移动计算理论与技术》 题库
    • ●   《宁夏区域经济》 题库
    • ●   《教育社会学》 题库
    • ●   《网络系统工程》 题库
    • ●   《分析化学(药学专)》 题库
    • ●   《机械制造概论》 题库
    • ●   《机电系统设计》 题库
    • ●   《大数据开发技术(一)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分