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 电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。

A.协商为主解决争议

B.劳动争议以预防为主

C.兼顾各方利益

D.以法律为准绳

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人力资源开发与管理
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