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 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%

绩效管理过程目的为()。

A.评价打分

B.定量考核

C.年终考核

D.实现绩效目标

  积分
公共部门人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
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