根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。 - 查题网

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大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。

A.低成本战略

B.外部获取战略

C.高投入战略

D.混合战略

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人力资源规划

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