通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工(雇员)发展的重要途径和方式。() - 查题网

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南开大学 / 战略人力资源管理

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通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工(雇员)发展的重要途径和方式。()

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