员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。 - 查题网

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东北财经大学 / 绩效管理B

正确率：100%

员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。

A、知识因素

B、技能因素

C、态度因素

D、情绪因素

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绩效管理B

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