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大连理工大学 / 职业生涯管理

正确率：100%

工作—家庭冲突的原因：()

A.工作压力的强度

B.工作需求状况

C.个人的家庭卷入程度

D.来自家庭的压力

E.人格特质的差异

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职业生涯管理

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佳题速递：

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