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南开大学 / 人力资源开发
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南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
自我学习理论模式的理论意义在于()。
A.提高了学习积极性
B.加大终身学习的可能性
C.促进学习者自我开发
D.促进个人发展与组织发展结合
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人力资源开发
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