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 东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%

IPE岗位评价法的“责任范围”因素是通过()来确定职位的相对价值。

A、工作的责任范围

B、工作的复杂性

C、工作的独立性

D、工作的知识技能

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工作分析与实务
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