2.  >>  大连理工大学 / 工作分析
 大连理工大学 / 工作分析
正确率：100%

岗位评价的关键要素不包括()。

A.岗位评价的评价人

B.评价程序

C.岗位在岗员工

D.评价标准

  积分
工作分析
 参考答案：
 佳题速递：
  • 硅二极管的完全导通后的管压降约为()。模拟电子技术
  • 这项标准的确立是为了衡量政策所取得的成果，是在比较政策的实际结果和理想结果之后，对政策达到预期目的的程度和范围进行分析。这里的“标准”指的是哪项标准()公共政策分析
  • 创建项目后，希望在当前项目中加入一个Windows_Form界面，以下哪些方法可以实现?()Windows可视化编程
  • 交易性金融负债应按资产负债表日的公允价值反映其价值，公允价值的变动计入当期()。企业会计
  • 龙山文化阶段，作为当时建筑质量提高的主要标志，一是普遍发现白灰面，二是出现了夯土台基。()中国美术赏析（麦课）
  • 两个电网并列方式有()。电力系统自动装置(1)

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服