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 南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%

()的教学设计重视人的思维活动,强调认知倾向和认知结构在学习活动中的作用。

A、行为主义

B、社会学习理论

C、认知主义

D、联结认知主义

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人力资源开发
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