查题网
学科
>>
福建师范大学 / 人力资源管理学
搜索
福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏,并且用来引导和提高员工的工作积极性的。()
A.正确
B.错误
积分
人力资源管理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
公共部门员工职业生涯具有哪些特点()
公共部门人力资源开发与管理
下列各项中,属于延期支付形式的福利是()
劳动经济学(高起专)
自然生态旅游环境是指由自然界的一些自然要素,诸如旅游地域的地质、地貌、气候、水体、动植物等所组成的自然环境综合体。()
生态旅游
询问的两种方式为:()
小学生心理咨询
MPEG2视频编码最主要的特点是()。
多媒体技术
下列选项中不属于过程性能源的是()。
新能源发电
热门题库
●
《中学物理教学论》 题库
●
《水利工程造价》 题库
●
《钢筋混凝土》 题库
●
《城市总体规划(本科)》 题库
●
《动物生产新技术与应用(本科)》 题库
●
《农业生态工程技术(专科)》 题库
●
《国际贸易实务》 题库
●
《园林工程(专科)》 题库
●
《外国文学》 题库
●
《高级英语(二)》 题库
●
《网络营销理论与实务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分