企业人力资源的岗位科学配置应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化原则。() - 查题网

>> 东北财经大学 / 人员招聘与选拔

东北财经大学 / 人员招聘与选拔

正确率：100%

企业人力资源的岗位科学配置应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化原则。()

A、错误

B、正确

积分

人员招聘与选拔

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

现存砖砌长城建造于()中国建筑史

行为方法中最主要的方法是()。行政管理学

在交流电路中，弧电流过零值之后，当弧隙的恢复电压()弧隙击穿电压时，将会使电弧熄灭。发电厂电气部分

在DMA方式中，CPU和DMA控制器通常采用三种方法来分时使用主存，它们是____________。计算机组成原理

定基发展速度是报告期水平与某一固定时期水平之比。()统计学

竞争优势的外生理论强调企业竞争优势源于比较，内生理论强调企业竞争优势源于企业能力的不可模仿性。()小微企业管理