自我管理法是解决员工工作表现不符合要求的一个相对较新的方法，它要员工对自己的工作行为进行()。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

自我管理法是解决员工工作表现不符合要求的一个相对较新的方法，它要员工对自己的工作行为进行()。

A、自我批评

B、自我监控

C、自我评价

D、自我检讨

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绩效与薪酬管理

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