在其他条件相等的情况下，测验长度()，信度()。 - 查题网

>> 南开大学 / 人员素质测评理论与方法

南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

在其他条件相等的情况下，测验长度()，信度()。

A.越低

B.越长

C.越准

D.越高

E.越差

积分

人员素质测评理论与方法

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

既有损失机会又有获利可能的风险是()保险学

EDTA能够广泛用于滴定分析的原因是()分析化学(专科)

债发生的根据不包括侵权行为。()民法总论

生产者在发展其市场营销渠道时须在理想渠道与可用渠道之间进行抉择，包括()。市场营销学

下列哪些原因会造成部门的离职率很高?()员工关系管理

大批量生产中，加工铸铁齿轮上的孔，技术要求为φ50H7、Ra0.8μm，采用下列加工方案：钻孔-扩孔-粗铰孔-精铰孔。()机械制造基础（含材料）