()面试是指依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

()面试是指依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。

A.标准化

B.结构化

C.固定式

D.结构式

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人员素质测评理论与方法

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