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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率：100%

年薪制是指以()为单位，根据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。

A.周期

B.月度

C.季度

D.年度

  积分
薪酬与绩效管理
 参考答案：
 佳题速递：
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