查题网
  • 学科
  1.  >>  东北财经大学 / 薪酬管理
 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A、要素计点法

B、排列法

C、关键事件法

D、分类法

  积分
薪酬管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 在执行过程中,被执行人张某因车祸死亡,留下遗产由其妻子与儿子继承。此时,对该执行案件法院应如何处理?()民事诉讼法
  • 下列各组词中属于多义词的有()。现代汉语
  • 从经济的角度将,教育是一种纯粹的消费。()劳动经济学B
  • 足太阳经的循行:()经络学
  • 按照《银行结算办法》规定,下列票据可以背书转让的有()。中级财务会计
  • 人事管理的核心是()。行政管理学Ⅱ
  • 热门题库

    • ●   《安全系统工程》 题库
    • ●   《学前儿童游戏》 题库
    • ●   《软件测试》 题库
    • ●   《先秦两汉散文专题》 题库
    • ●   《动物营养与饲料学(本科)》 题库
    • ●   《工程水文学》 题库
    • ●   《20世纪中国歌曲发展史(尔雅)》 题库
    • ●   《美术概论》 题库
    • ●   《居住区规划(本科)》 题库
    • ●   《体育保健学》 题库
    • ●   《教育管理案例研究》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分