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东北大学 / 人力资源管理概论

正确率：100%

行为事件访谈起源于()。

A.关键事件法(CIT)

B.口语表达内容分析法(CAVE)

C.主题统觉测验(TAT)

D.工作实践法

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人力资源管理概论

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佳题速递：

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