查题网
学科
>>
南开大学 / 国际饭店开发与管理
搜索
南开大学 / 国际饭店开发与管理
正确率:100%
对外派经理候选人的评估应包括()
A.个性
B.业绩
C.家庭状况
D.生活方式
积分
国际饭店开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
过滤风速是影响袋除尘器性能的重要因素之一,一般细粉尘过滤风速要比粗粉尘高。()
工业通风与除尘Ⅰ
道教的五门学问中出去宗教成分最有意思的是哪一个?()
国学智慧(尔雅)
要防止过拟合,进行最优的模型选择,即选择复杂度最适当的模型,以达到使测试误差最小的学习目的。()
数据分析
在DirectX对窗口进行渲染之前,无需先对窗口进行渲染方面的配置。()
DirectX程序设计
客房设备管理的第一个环节是设备的()。
住宿管理
最早以“七去”、“三不去”作为解除婚姻条件的朝代是()。
中国法制史
热门题库
●
《人体解剖学与组织胚胎学》 题库
●
《编译原理》 题库
●
《美学概论(本科)》 题库
●
《德育与班级管理》 题库
●
《新时期文学专题》 题库
●
《外国文学史》 题库
●
《对外汉语课堂教学法(二)》 题库
●
《国际经济法学(一)》 题库
●
《人事行政学》 题库
●
《政策科学原理》 题库
●
《风险管理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分