根据双因素理论，以下属于激励因子的有()。 - 查题网

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北京交通大学 / 薪酬管理

正确率：100%

根据双因素理论，以下属于激励因子的有()。

A.工作成就感

B.薪酬水平

C.工作责任

D.企业政策

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薪酬管理

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