当招聘需求为负值时，可以采用()对策。 - 查题网

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四川大学 / 工作分析与招聘

正确率：100%

当招聘需求为负值时，可以采用()对策。

A.招聘冻结

B.提前退休

C.增加无薪假期

D.裁员

E.转包

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工作分析与招聘

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