针对引发自动离职的因素，应采取如下管理对策() - 查题网

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大连理工大学 / 员工关系管理

正确率：100%

针对引发自动离职的因素，应采取如下管理对策()

A.建立和完善制度性管理策略

B.建立有效的程序化沟通

C.工作再设计

D.解雇

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员工关系管理

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