薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。

A.经营战略

B.开发战略

C.市场战略

D.促销战略

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绩效与薪酬管理

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