查题网
  • 学科
  1.  >>  东北财经大学 / 薪酬管理
 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。

A、考核工资制

B、技能工资制

C、年功序列制

D、岗位工资制

  积分
薪酬管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • Only when you have collectd sufficient data, _ _ _ _ cone to a sound conclusion.英语写作(一)
  • 下列选项中,导致国际双重征税的原因是()。国际经济法Ⅱ
  • 行政指导制度最典型且影响最大的国家是()。行政法与行政诉讼法
  • 罕遇地震作用下为了防止结构倒塌,要限制结构最大弹性层间位移。()高层建筑结构
  • 地高辛的半衰期为40.8h,在体内每天消除剩余量的百分之几?()生物药剂与药动学
  • 旅客购买了一张北京至开罗的C舱机票,C舱是头等舱。()民航地勤服务
  • 热门题库

    • ●   《招贴设计》 题库
    • ●   《教育学概论》 题库
    • ●   《市场调查与预测》 题库
    • ●   《数字媒体技术》 题库
    • ●   《健康评估》 题库
    • ●   《安装工程识图》 题库
    • ●   《大学英语3》 题库
    • ●   《健康评估Z》 题库
    • ●   《水工建筑物检查与监测(专科)》 题库
    • ●   《电算化会计(专科)》 题库
    • ●   《计算机网络与通讯》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分