查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源开发
搜索
南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
认知策略是指一种影响学习者用以控制自己()的内在组织过程。
A.情绪
B.注意
C.记忆
D.思维
积分
人力资源开发
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
属于相对评价法的评价表述是()。
教育督导
Politics _ _ _ _ now taught in all schools.
综合英语(Ⅰ)
社会主义生态文明建设主要要解决的问题包括()。
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
二值数字逻辑中变量只能取值0和1,且表示数的大小。()
数字逻辑
()原则是强调整体发挥社区各管理主体的作用,综合运用各种管理手段,提高社区治安管理工作的整体效应。
社区管理学
电子商务也实现了无纸化交易、非店铺化交易,表现出了()特性。
电子商务物流管理
热门题库
●
《建筑结构(专科)》 题库
●
《(G)模拟电路分析》 题库
●
《生理学(含实验)》 题库
●
《物理与人类文明(尔雅)》 题库
●
《金匮要略B》 题库
●
《民法学(专)》 题库
●
《矿产资源经济学》 题库
●
《建筑热源》 题库
●
《市场调查》 题库
●
《中药鉴定学》 题库
●
《高级语言程序设计基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分