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大连理工大学 / 人才测评理论与方法
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大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
()体现了测量活动跨人员的一致性。
A.重测信度
B.复本信度
C.内部一致性系数
D.评分者信度
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人才测评理论与方法
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