查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
在我国的职位分类改革中,职位的合理设置包括()。
A.确定职位职责
B.确定职位层次
C.确定职位数量
D.确定职位名称
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
衡量执行结果,检查测量的方法:()
工程项目管理
国际市场也称为世界市场,是国际经济体系的一个重要组成部分。()
国际市场营销学
采用可变波特率的串行通信的工作方式为:()
单片机原理及应用
法的适用的要求是准确、合法、及时。()
法理学
本国企业在国外投资的收入汇回国内应该记入()。
国际金融
志愿者协会是非政府组织。()
政府应急管理
热门题库
●
《大数据开发技术(一)》 题库
●
《生物化学B》 题库
●
《建筑工程估价》 题库
●
《电力拖动自动控制系统》 题库
●
《投资学》 题库
●
《工业卫生技术》 题库
●
《管理沟通(二)》 题库
●
《数据库应用2》 题库
●
《社会学概论》 题库
●
《矿山地质Ⅰ》 题库
●
《建筑能耗监测、诊断与控制调节》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分