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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%

看问题的眼光更长远,付出的主要是无法用具体标准来衡量的智慧、技能和心力,对公司员工的成长负责,这一类特殊员工是()。

A.中层管理人员

B.研发人员

C.销售人员

D.高层管理人员

 参考答案:
 佳题速递:
  • 不要向目标市场宣传人所共知的事物,是由于目标市场对其不感兴趣。()旅游市场学
  • 下列关于栈的叙述正确的是()。程序设计基础(下)
  • 一般地说,过受力构件内任一点,若沿不同方位截取截面,则各截面上的正应力是不相同的,剪应力是不相同的。()工程力学2
  • 对土有挤密作用的桩,当桩距大于或等于()倍桩径时,应考考虑桩施工顺序。工程施工
  • -Can I help you carry the bag? - _ _ _ _ _ .大学英语(三)
  • 人员推销有哪些特征?()市场营销