互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的()，发挥优势。 - 查题网

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正确率：100%

互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的()，发挥优势。

A.优异性

B.差异性

C.团队性

D.互补性

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公共管理学

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