下列属于员工向水平发展的模式的有() - 查题网

>> 南开大学 / 职业生涯管理

南开大学 / 职业生涯管理

正确率：100%

下列属于员工向水平发展的模式的有()

A.工作扩大化

B.晋级加薪

C.工作丰富化

D.工作轮换

积分

职业生涯管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

数字式乘法器是以()为核心，采用A/D转换功能完成采样和数字处理。供配电系统监控与自动化

应力松弛与时间有关系。()混凝土结构设计原理

犯罪主观要件的特征包括( )。刑法总论

在结构设计中，失效概率Pf与可靠指标β的关系为()。钢结构

如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。()组织行为学B

焊接车间和油漆车间应该()。物流工程