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 东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%

()是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动,但它更着眼于长期的目标,旨在潜在技能的挖掘。

A.培训

B.培养

C.开发

D.其他

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人力资源管理
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