强化理论主要是由()提出的。 - 查题网

>> 东北大学 / 薪酬管理

东北大学 / 薪酬管理

正确率：100%

强化理论主要是由()提出的。

A.弗隆

B.亚当斯

C.赫兹伯格

D.斯金纳

积分

薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

企业的产出物是产品，不包括废物。()企业运营管理

据《灵枢·本神》原文，下列除哪项外均是错误的?()内经B

我国社会团体的最高的权力机构是()。公共事业管理概论与案例分析

会计分期假设明确了会计核算的()。基础会计学

下列哪位管理学者提出了双因素理论?()绩效与薪酬管理

测试是软件项目中最关键的过程。()物业信息管理