()是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。 - 查题网

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东北财经大学 / 领导科学

正确率：100%

()是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。

A.欲望

B.期望值

C.动机

D.效价

积分

领导科学

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