查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 人力资源开发
 南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%

胜任力的概念最初是由美国心理学家()提出来的。

A.麦克莱兰

B.马斯洛

C.阿基里斯

D.科尔布

  积分
人力资源开发
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 结合自己的教育经历谈教育思想创新和教育观念更新的现实意义。现代教育思想
  • Sharing delicious food to parents is joyful _ _ _ _ meaningful.大学英语1(远程英语1)
  • 管理学家()认为,管理就是决策,以此强调决策在管理中的重要作用。创业管理
  • 固定资本和流动资本的区别表现在()。政治经济学
  • 科尔伯格的道德发展阶段理论中习俗水平包括()的道德定向阶段。青少年心理学
  • 行事规范要求()商务礼仪
  • 热门题库

    • ●   《种子学》 题库
    • ●   《建设法律制度》 题库
    • ●   《民事诉讼法》 题库
    • ●   《航空航天概论》 题库
    • ●   《法律基础》 题库
    • ●   《经济法与建设法规》 题库
    • ●   《经济法B》 题库
    • ●   《混凝土结构理论》 题库
    • ●   《小学科学教学研究》 题库
    • ●   《玉雕与玉器》 题库
    • ●   《先秦君子风范(尔雅)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分