按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。 - 查题网

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兰州大学 / 绩效管理

正确率：100%

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

A.产生误会

B.产生偏见

C.产生误解

D.产生意见

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绩效管理

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