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 北京理工大学 / 公司概论
正确率:100%

经理人员激励机制的设计原则包括:()。

A.报酬与绩效挂钩

B.固定收入与风险收入相结合

C.长期业绩与短期业绩相结合

D.物质激励与精神激励相结合

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公司概论
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