查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 战略人力资源管理
 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

纪律处分的原则包括()。

A、热炉原则

B、渐进原则

C、一致性原则

D、惩罚性原则

  积分
战略人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 关于投标报价策略论述正确的有()。工程造价管理
  • 对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,关于专家咨询下列说法正确的是()。公共部门绩效评估
  • 企业在从事国际贸易中所收取的佣金、回扣等外汇收入属于____。国际财务管理
  • 负荷吸收的有功功率随频率变化的现象,称为()。电力系统自动装置(高起专)
  • 对循环性缺氧的诊断最有价值的是()病理学B
  • 鲁迅评()的结构为“虽云长篇,颇同短制”。中国古代文学史(2)
  • 热门题库

    • ●   《美学与美育》 题库
    • ●   《小学语文教学研究》 题库
    • ●   《行政法与行政诉讼法学》 题库
    • ●   《体内药物分析》 题库
    • ●   《建筑企业管理》 题库
    • ●   《商务英语1》 题库
    • ●   《工作分析与招聘》 题库
    • ●   《工程施工》 题库
    • ●   《旅游规划学》 题库
    • ●   《外国新闻史》 题库
    • ●   《汽车发动机构造与维修》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分